חברת הכנסת והשרה לשוויון חברתי לשעבר מירב כהן

משרדנו אנו עומלים רבות על מנת מצד אחד לוודא שאכן יהיה ייצוג הולם במשרדים ממשלתיים לנשים בתפקידים בכירים ולייצוג של מיעוטים בחברה כגון חרדים, ערבים, יוצאי העדה האתיופיות וכדומה. בנוסף, כמובן שישנה חשיבות רבה גם להכללתם של אזרחים ותיקים, בעלי צרכים מיוחדים וכו’, על מנת לאפשר להם להיות חלק יצרני ומעורב בחברה, ולמנוע תופעות מצערות כמו בדידות בגיל השלישי או תחושה של “חרם” על בעלי מוגבלויות.

כניסה של עוד עובדים לתעשיות המתקדמות, ממגזרים, רקעים, מגדרים וגילאים שונים – תעשה טוב לא רק לאותן אוכלוסיות, אלא לכולנו – חברתית וכלכלית. אין ספק שחברות אלו צריכות (וחייבות) לפעול בנושא.

אני מזמינה כל מעסיק/ה להצטרף למגמת הגיוון וההכללה התעסוקתיים הגוברת ולחזקה. אין ספק שזה יהיה צעד נכון וחשוב, גם לאותה החברה ולשוק התעסוקה, אך בעיקר לנו החברה הישראלית.